全力（lì）提升經（jīng）營效率效益，推（tuī）動企業可持續發（fā）展。堅持質量第1、效益優先，建機製、降負債、提效益，努（nǔ）力實現扭虧增盈。優化經營策略，嚴格綜合計劃和預算（suàn）執行，強化精準投資管理，盤活做大有效資產，提（tí）高投（tóu）入產出水平；持續優化成本結構，大力壓降（jiàng）非生產性（xìng）支出和運營管理費用。降低資產負債率，爭取公司東西幫扶（fú）資金，加強與公司係統金融單位業務合作，爭取（qǔ）多元化投資支持，援建、代建（jiàn）750千（qiān）伏及（jí）以上電網項目；強化現金流主（zhǔ）動管理，嚴控帶息負債規模。爭取政策資金支持，全方位落實國網甘肅電力與（yǔ）各市州合（hé）作協議，加大中央資本金爭取力度（dù），在更高電（diàn）壓等級項目上取得新（xīn）突破。建立市場化經營機製，深化內部（bù）模擬（nǐ）市場建設，優化企（qǐ）業負責人業績考核體係，建立薪酬體（tǐ）係與業績貢獻強掛鉤、硬（yìng）關（guān）聯（lián）機製，重點挖（wā）掘所屬單位（wèi）經營潛力，促進（jìn）各級單位（wèi）在拓增量、搶變量上多作（zuò）貢獻。
一、產品概述（shù）（LYBK4000有載分接開關分（fèn）析（xī）儀測試精準,穩定可靠）
有載分接開關是與變壓器回路連接（jiē）的唯壹運動部件，因此（cǐ）有載分接開關的檢測，越來越引起重視（shì）。在《電力設備交接（jiē）和預防性試驗規程》中，要求檢查有載分接開（kāi）關的動作順序，測（cè）量（liàng）切換時間等。該儀器主要用於測量變壓器有載分接開關的過（guò）渡波（bō）形、過渡時間、各瞬（shùn）間過渡電阻值、三相同期性等。
該儀器智能化程（chéng）度高，全部（bù）中文（wén）菜單提示，操作簡單。儀（yí）器體積小（xiǎo），重量輕，抗幹擾能力強，大大減（jiǎn）輕了現（xiàn）場工（gōng）作人員的勞動強度，是發供（gòng）電單位，變壓器製造行業保障可（kě）靠生產，提高產品質量的理（lǐ）想儀器。
二、功能特點（LYBK4000有載分接開關分析儀測（cè）試精準,穩定可（kě）靠）
儀器輸出電（diàn）流大，重量輕；
測試YO、Y、△型變（biàn）壓器,阻值不用換算直接（jiē）顯示；
可帶繞組、不（bú）帶繞組（zǔ）測量；
波形顯示根據采（cǎi）樣值（zhí）自動調整（zhěng）電阻、時間值幅值
具有完善的保（bǎo）護（hù）電路，可靠性強（qiáng）；
7寸的大液晶顯示，便於現場操作；
內置大容量鋰電（diàn）池（選配型LYBK4000B）；
內部可以自動保存500組數據，可外（wài）接大容量優盤。
三、技（jì）術參數（LYBK4000有（yǒu）載分接開關分析儀測試精準,穩定可靠）
輸出電流 2.0A、1.0A、0.5A、0.2A
測量範圍 過渡（dù）電阻：0.3Ω～5Ω(2.0A) 1Ω～20Ω(1.0A)
5Ω～40Ω(0.5A) 20Ω～100Ω(0.2A)
過渡時（shí）間：0～320ms
開路電（diàn）壓 24V
測量精度 過渡電阻：±(5%讀數±0.1Ω)
過渡時間：±(0.1%讀數±0.2ms)
采樣速率 20kHz
存儲方式 本機存儲 U盤存儲（chǔ）
外形尺（chǐ）寸 340mm×245mm×210mm
儀（yí）器重量 7kg
四、使用條件（LYBK4000有載分接開關分析儀測試精準,穩（wěn）定可靠）
環境溫度 -10℃～50℃
環境濕度 ≤85%RH
工作電（diàn）源 AC220V±10%
電源頻率（lǜ） 50±1Hz
五、麵板介紹（LYBK4000有載（zǎi）分接開關分析儀測試精準,穩定可靠）
風 扇：排風口。
A、B、C、N 分別對應變（biàn）壓器的A、B、C、N。
3.AC220V：整機電源輸入口，帶有交流插座，保險倉和開關。
4.接地柱：為整機外殼接地用，屬保護地。
5.散熱孔。
6.232串口
7.USB口
8.打印機：高速打印機，打印測試結果。
9.顯示器：7吋高亮液晶顯示屏。
六、操作說（shuō）明
操作時需注意事項：
使用前，儀器的接地端子必須接好地（dì）線。
測試過程中，不允許拆除測試線。
帶繞組測試時，變壓器的非測試端應三相短路接（jiē）地。
對於長時間未動的有載開關，測試前應多次轉換開關，磨（mó）除觸（chù）頭表麵的氧化層及雜質。
（1）帶繞組測試方法
1．拆去被測變壓器的三側引線，將非（fēi）測試端（通常為中壓側、低壓（yā）側）分別（bié）三相短路接地。將測試鉗黃、綠、紅、黑（hēi）依次夾到（dào）被測變壓器的調壓（yā）側（通常為高壓（yā）側）套管的A、B、C三相和中性點上（shàng），然後將測試線另一（yī）端黃、綠、紅、黑線分別（bié）接在儀器的A、B、C、N端子上。下圖為不同類型變壓器接線方式：
2．確認以上接線無誤後，開機（jī），儀器自檢後進入以（yǐ）下界麵，如下圖：
按測量進入以下界麵，如（rú）下圖
名稱（chēng）：試品名（míng）稱（*長可輸入16個漢字）
換擋方向：設置向上換擋，還是向下換擋
測（cè）量相數：設置單相測量、三相測量
接線類型：設置YO型、Y型、△型
充電電流：選（xuǎn）擇2.0A、1.0A、0.5A、0.2A 四個電流檔位
測量範圍： 2.0A（0.5Ω～5Ω)
1.0A（1Ω～20Ω）
0.5A（5Ω～40Ω）
0.2A（20Ω～100Ω）
檔位：00-95
觸發電阻：預判要測試的過渡電阻值，選擇合適的觸發電阻，為了測量精準盡量使觸發電阻值為過渡電阻值的（de）1/2左右 。
點擊相應的輸入框（kuàng），修改相應的（de）項目，設置完畢後，按“開始測試”，進（jìn）入測試狀態，
屏幕顯示如圖下圖：
三條曲線會根據測試數據進行變化。因為儀器對繞組和開關有一個充電的過程，所以曲線會從小到大變化，待三相曲線都穩定後，按（àn）下“開始測（cè）試”，此時可手動或電動操作（zuò）機構（請在開始測量後（hòu）的兩（liǎng）分鍾內切換開關，為了保護（hù）設備，每一次測量輸出電流持續時間是2分鍾（zhōng），超（chāo）過兩分（fèn）鍾，自動（dòng）停止輸出，並（bìng）切換回參數設置界麵），動作完畢後，液（yè）晶屏自動顯示出動作波形，按屏幕下方的按鈕，可以調（diào）節（jiē）曲線的放大倍數、向左向右移動，方便查看波形（xíng）。
按下一檔位，自動切換到下一檔（dàng）位，按“開始測量”，開始新的測試；
存儲：將數據（jù）存（cún）儲到內存中。
打印（yìn）：打印測試數據波形。
（2）無繞組測試方法
將測試線黃、綠、紅測試鉗分別接到調壓開關X1（A1）、Y1（B1）、Z1（C1）上，並用（yòng）短路線分別接到對應的X2（A2）、Y2（B2）、Z2（C2）上，黑色測試鉗（qián）接到中性點上，其（qí）餘操作步（bù）驟同有繞組測試步驟相同。帶繞組測試與不帶繞組測試相比較，前者的動作時間長，約（yuē）3-7 ms。
例如：無繞組測試4分接到5分接的開關動作波形的接線方法（見圖6.5）
注意：A、B、C三相動觸頭短（duǎn）接後接到儀器的中性點接線端子上
（3）調壓側繞組Y型接線中性點沒有引出的變壓（yā）器的測（cè）試（shì）方法（fǎ）
這種結構的試品在不吊芯情況下，中性點無法（fǎ）引出，隻好每（měi）兩相一測試，例如測A、B兩相，接線方法如圖6.6所示，把C相當作中性點（diǎn）， 操（cāo）作步驟和帶繞組測試方法相同，隻是（shì）在液晶（jīng）屏上一次隻（zhī）顯示兩組（zǔ）波形（xíng）和數據，數據的分析和有中性點引出的變壓器的分（fèn）析方法相同，隻是過渡電（diàn）阻值需（xū）要換算：設測量（liàng）值為（wéi）R’，實際值（zhí）為R，則兩相測量時R＝1/3R’（如單相測量（liàng）時則R＝1/2R’）。待A、B相測完以後，可（kě）以（yǐ）再把A相當作中性點，測量（liàng）B、C相，或者把B相當作中性點，測量A、C相（xiàng）。其接線（xiàn）方法和數據分析均相同。
（4）調壓側繞組Δ型接線的變（biàn）壓器的測試方法：
測試接線方法同圖6.6，操作步驟和數據的（de）分析和其它（tā）變壓器測試方法一樣，隻是過渡電阻值需要換算：設測（cè）量值為R’，實際值為R，則兩相測量時R＝R’，單相測量時（shí）R=2/3 R’。
（5）、數據查詢界麵
按“數據查詢”按鈕，進入數據查詢界麵，如下圖
按（àn）“顯示波形（xíng）”顯示波形（xíng）數據，和測量界麵一致，請參（cān）考測量波形界麵。
（6）係（xì）統設置（zhì）界麵
在係統（tǒng）設置（zhì）界麵設置係統變量，如下圖：
濾（lǜ）波設置：設置測（cè）試波形的濾波級別，0-60，預置30；
背光設置：液晶背光；
時鍾（zhōng）設置：設置時（shí）間日期；
儀器簡介：儀器介紹；
全力增強治理能力，加快（kuài）建設現代化1流企業。以提高核心競爭力和增強核（hé）心功（gōng）能為重點（diǎn），深（shēn）化國資國企改革，全方位推（tuī）進世界1流企業建設。加快完善中國特色現代（dài）企業製度，健全（quán）企業治理製度機製，發揮黨委把方向、管大局、保落實的（de）領導作用，董事會定戰略、作決策、防風險作用，經理層（céng）謀經營（yíng）、抓落實（shí）、強管理作用。完善現代管理體係（xì），對標公司係統企業（yè），推進可靠管理體係和治理能力（lì）現代化，加快現代設（shè）備管理體（tǐ）係（xì）建設，構建數字智慧電網工程建設管理（lǐ）體係，打造綠色現代數（shù）智供應鏈管理體（tǐ）係，提升企業（yè）整體管理水平。構建現代組織體係，動態優（yōu）化機構設置和職能配置，提升組織體係對（duì）企業發（fā）展的支撐作用。持續深化三項製度改革，優化完善以業績、能力、貢獻（xiàn）為依據的（de）考核獎懲機製，形成內部（bù）公平（píng）、外（wài）具競爭力的分配格局。深化依法合規管理，開展國企改革三年（nián）行動“回頭看（kàn）”，深化法治（zhì）企業建設，促進巡察、審計、合規等各類監督貫通協調，著力抓好決策落地、問題整改、改進提升等工作，全方位提升依法（fǎ）治理、依法管理、依（yī）法經（jīng）營水（shuǐ）平。
全力推（tuī）動全要素發力（lì），培養發（fā）展新動能（néng）新優勢。堅持科技是第（dì）1生產力、人才是第1資源、根（gēn）新是第1動力。在科技更新上久久為功（gōng），深入實施科技更新三年（nián）行（háng）動計劃，搭平台、活機製、強激勵、育人才、見成果，集聚合力（lì）實施（shī）好重大攻（gōng）關項目，培育一批帶領性、戰略性新成果（guǒ）。在人才強企上（shàng）久久為功，實施人才培養“三大工程”，構建戰略人力資源高質（zhì）量發展體（tǐ）係，加快（kuài）培育新型專家人才、進（jìn）取型青年托舉人才（cái）、實幹型電力技能工匠。在數字化轉型上久久為功，推進全業務、全環節數字化轉（zhuǎn）型，實現（xiàn）電網生產（chǎn）、企業經營、客戶服務“三個轉型”和更新能力、新興產業（yè）“兩個升級”。在班組（zǔ）建設上久久（jiǔ）為功，協同（tóng）推進班組建設三年提升行動和（hé）達標創優鞏固提升工程，力爭三年內班組基礎管理全部達標，優良班組（zǔ）業務承載能力和關鍵業績指標達到公司中上水平（píng）。
上海來揚電氣轉載其他網站內容，出於傳遞更多信息而非盈利之目的（de），同時（shí）並（bìng）不代表（biǎo）讚成其觀點或證實其描述，內容僅供參考。版權歸原作者所有，若有侵權，請聯係我（wǒ）們刪除。